Kooste Virtukampus-koulutusten palautteista 2009
25.01.2010 | Ajankohtaista, Osaamisen kehittäminen
Poimimme palautteista vastauksia seuraaviin kysymyksiin:
- Miten tyytyväisiä vastaajat ovat Virtukampus-hankkeen koulutuksiin?
- Kuinka tarkoituksenmukaisia koulutusten sisällöt ovat olleet?
- Millaiset ovat vastaajien mahdollisuudet yhdistää opittua työhönsä?
- Miten hyödyllistä koulutus / hankkeen toiminta on vastaajien mielestä ollut?
- Mistä vastaajat haluavat lisää tietoa?
Virtukampus-seminaari: Yksi portti, monta tietä 2.12.2009
Kiitos kaikille palautteesta. Varsinkin avointen kysymysten vastauksista saimme hyviä kehittämisehdotuksia myöhemmin toteuttaviin seminaareihin. Kaiken kaikkiaan seminaari onnistui kokonaisuutena hyvin. Asiantuntijamme vetivät osuutensa hyvin läpi ja seminaari koettiin kiinnostavana. Lisäksi osallistujat pitivät tarinateatterimenetelmästä ja mahdollisuudesta seurata seminaaria etäyhteyden kautta.
Seuraavia kehittämiskohteina nousi palautteessa esille:
- tiedotus seminaarin aikataulusta (ennen seminaaria oli Virtukampus-pilottien esittelyjä, mutta monet eivät olleet sitä huomanneet)
- seminaarin sisällön sovellettavuus käytäntöön
- mukaan henkilöitä, jotka käyttävät ja kehittävät uusia medioita ja tietotekniikkaa luovuuden, asiantuntijuuden ja kehittämisen näkökulmista.
Tämän seminaarin tavoitteena oli enemmänkin herättää ajatuksia sosiaalisesta mediasta ilmiönä. Siksi “arvosana” sovellettavuudesta omaan työhön oli vastaajien mielestä heikohko. Seminaarin tavoitetta olisi pitänyt tuoda selkeämmin esille. Toukokuussa 2010 järjestämme seminaarin ja työpajoja, joissa erityisesti jaamme hyviä käytäntöjä ja tuomme esille asiantuntijoiden uusia ideoita ja toimintatapoja.
Second Life -virtuaalimaailma opetuksessa (3 op) -koulutus syksyllä 2009
Vastaajien mielestä koulutuksen parasta antia ja ahaa-elämyksiä olivat muun muassa
- kurkistus toiseen maailmaan, käsitys oppimisen ja ohjaamisen mahdollisuuksista
- liikkuminen ja toiminta virtuaalimaailmassa
- käyttövarmuuden karttuminen ja oman kurssin hiominen
- alkuperäinen projekti muuttui muuksi, mutta alkuperäistä paremmaksi
- tutustuminen ennestään täysin uuteen maailmaan.
Kehittämisehdotuksia tuli vastaajilta seuraavasti:
- Koulutuksessa voisi olla ns. työpajoja eli muutama ryhmätapaaminen SL:ssa, jossa harjoiteltaisiin ryhmän luomista, kutsumista, diaesityksiä jne.
- tiiviimpi aikataulu, hieman isommat ryhmät (osa putoaa aina pois), enemmän SL:ssa tehtäviä harjoituksia
- enemmän tapaamisia Second Lifessa.
Kehittämisehdotukset ovat meille kullanarvoisia – kiitos niistä! Koulutuksen tukiympäristö on Moodlessa, joka on hyvä tarkoitukseensa myös Second Life -koulutuksissa, mutta nyt jälkikäteen asiaa pohdittuamme on toki selvää, että SL-tilanteita olisi pitänyt harjoitella huomattavasti enemmän; kun toimintaympäristö on uusi, asioiden omaksuminen vaatii enemmän aikaa ja harjoittelua. Suunnittelimme koulutuksen aikataulun tarkoituksella väljäksi ja suhteellisen pitkälle ajalle, mutta ehkä ongelmana on se, että koko koulutus ehtii jopa unohtuakin välillä, mikäli väljyyttä on liikaa. Kevään toteutuksessa aikataulua on hieman tiivistetty.
Onlineseminaari ja työpajat syksyllä 2009 (vastaajia 39)
Yhteenveto:
- Tiedotus koulutuksista oli hyvää.
- Sisältö vastasi ilmoitettua ja siihen pystyi vaikuttamaan itse hyvin.
- Sisältö vastasi osallistujan tavoitteisiin hyvin.
- Käytännön järjestelyt toimivat erittäin hyvin
- Koulutuksen ajankohta, työmäärä, etenemistahti, laajuus sekä taso olivat sopivia.
- Kouluttajan asiantuntemus oli erittäin hyvä (21 vastausta) tai hyvä (16 vastausta).
- Osallistujat kokivat oppineensa paljon tai kohtalaisesti.
- Soveltaminen käytäntöön onnistuu hyvin.
- Kaikki vastaajat voivat suositella koulutuksia työyhteisössään.
- Tieto koulutuksesta on saatu pääasiassa koulutuskalenterin kautta. Yksittäisten vastausten perusteella tietoa koulutuksista haluttaisiin twitterin kautta, koulun atk-tuen kautta ja hieman useamman mielestä sähköpostin kautta.
Mihin koulutuksiin vastaajat haluavat jatkossa osallistua?
- Second Life -koulutukseen
- Sosiaalisen median sovelluksia esitteleviin koulutuksiin
- Muihin sosiaalisen median työpajoihin /onlineseminaariin.
Mitä muuta vastaajat halusivat sanoa?
- Sain tiedon twitteristä
- Tämä onlineseminaari tuntuu tosi hyvältä, monet aiheet ovat todella ajankohtaisia, ja tällainen etätoteutus on hyvä. Se vie vain tunnin omasta ajasta ja voin osallistua siihen myös kotoa! Loistavaa!
- Lyhyet verkkoseminaarit on just sopivia, voi osallistua muiden töiden lomassa ja nimenomaan saa osallistua, ei tarvi vaan olla vastaanottavana osapuolena
- Kuulin tästä sometun sivuilta. Minulle saa laittaa sähköpostia vastaavista koulutuksista!
- Lyhyet, aiheeseen johdattelevat koulutukset ovat hyviä ja tarpeen mukaan voisi sitten järjestää ao. aiheesta pidempiä koulutuksia.
- Itselleni sopivat lyhyet ja ytimekkäät tietoiskumaiset koulutukset – näin pysyy kärryillä uusistakin asioista. Pitkäkestoisiin ja työläisiin koulutuksiin on usein aikapulan takia mahdotonta osallistua.
Johtopäätökset ja jatkotoimenpiteet
Virtukampus-hankkeen koulutuksista saatu palaute ollut kaiken kaikkiaan hyvää. Sisällöt ovat olleet tarkoituksenmukaisia ja opittua voi hyödyntää helposti. Lyhyisiin koulutuksiin on helppo irrottautua työn äärestä. Vastaajat vaikuttavat olleen hyvin tyytyväisiä. Muutamia kehittämiskohteita nousi, joista yksi oli tiedotus. Tiedotusta parannetaan tehostamalla jo käytössä olevia kanavia (virtukampus.fi, Facebook, Twitter, Qaiku, sometu.ning.com) sekä ottamalla tarkoituksenmukaisesti käyttöön myös uusia kanavia (esim. fanisivut Facebookissa, Qaiku-kanavat, Sometu-ryhmät).
Lisätietoja Virtukampus-hankkeen koulutuksista:
Tutustu
Kommentit